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Microfinanzas

El tema de las microfinazas en nuestro país es de suma importancia ya que nos encontramos en una economía en la que todos trabajamos para sobrevivir y muchas veces no nos queda para el ahorro, y es ahí en donde se pretende trabajar para que las familias realicen una pequeña imversión en negocios propios. En la actualidad existen entidades financieras que se estan especializando en este tema ya sea para tener más captación de recursos nometarios, para dinamizar la ecomonía y tambien para disminuir tanto sea posible la salida de personas al exterior.

Si bien es cierto es uno de los créditos más o menos caros, debido a los montos que son objeto del crédito ya la inversion que deben realizar la entidades financieras en la capacitación del personal que se va a vincular directamente con el cliente, que muchos de los casos va a tener que salir de su oficina ya sea para realizar cobranzas como a buscar nuevos clientes.

El riesgo que se corre con los microcréditos es que no sean cancelados, pero estos clientes por no perder sus garantías por lo general hacen lo posible para no quedar mal con El Banco. Ahora es un tema que debe ser considerado para incentivar a las personas para que no salgan del país y que la inversión del dinero se la realice localmente y evitar problemas como la destruccion de familias.

Por otra parte los sistemas de información permiten a las empresas romper barreras de comercialización, dirección y control, permitiéndoles realizar negocios sin la necesidad de tasladarse hacia en lugar donde se encuentran sus clientes, productores o proveedores, haciendo de esta manera más agil el proceso de comercializacion, asi mismo la tecnología de hoy en día permite hacer conocer la organización en cualquier parte del mundo.

El siguiente cuadro muestra la entrada y salida de información en los diferentes niveles de la empresa.

Andrew Almazán y March Boedihardjo no se conocen, están separados por miles de kilómetros, pero ambos viven una realidad similar. Son dos niños genios: el primero es mexicano y tiene 12 años; el otro tiene 9 y vive en Hong Kong. Ambos han solicitado ingresar en la universidad para estudiar una carrera.

Almazán comenzará la semana próxima las carreras de Médico Cirujano y Psicología en la Universidad de las Américas, en el centro de México. Acaba de concluir sus estudios de bachillerato y ya fue admitido por ese centro universitario bajo un programa de estudios especial adecuado a su edad.

March también estudió dos años en un centro especial en Oxford (Inglaterra), declaró que se sentía “muy bien” por la admisión y sólo temió que a partir de ahora se convierta en presa de los medios de comunicación. Sus sospechas fueron ciertas, hoy los principales medios alrededor del mundo reseñaron su llegada a la universidad.

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Son múltiples las aplicaciones tecnológicas que están incidiendo sobre los procesos de trabajo y sobre las propias organizaciones de hoy día. Por lo que las nuevas tecnologías afectan todos los aspectos de la vida laboral, lo que se puede comprobar en los grandes cambios que han venido aparejados por su aplicación. De manera general podemos encontrar:

- Impacto sobre el puesto de trabajo y desempeño. Se han visto afectadas las actividades y tareas que se realizan dentro de la organización ya que se requiere, entre otras cosas, mayor flexibilidad, cambiando de esta forma los puestos de trabajo más autonomía, nivel de desafío, etc. Por ello, las habilidades, destrezas y las competencias requeridas para esos puestos de trabajos no serán las mismas, hasta el entorno físico del trabajo se ve afectado, para bien, por esos cambios. Por otro lado aparecen nuevas modalidades de trabajo, como es “el trabajo a distancia”. Evidentemente estos cambios nos llevan a una mayor productividad obtenida por el trabajador.

Se ha caracterizado brevemente la influencia que ha tenido para el mundo organizacional la aparición de la Tecnología y la necesidad que hay de asumirla como parte de las mismas para su adaptación al entorno. Sin embargo, aunque estos avances tecnológicos son base fundamental del desarrollo actual, debemos cuestionarnos en que medida podemos generalizar y centralizar, únicamente, el progreso de la humanidad de estos tiempos al surgimiento y evolución de esta Revolución Digital.

Las tecnologías digitales son un medio cuyo fin no es en sí mismas, de lo que se puede deducir que el lugar central de todo el desarrollo de la humanidad lo ocupa el hombre ; puesto que él es el creador de los medios de enriquecimiento social. Esto le ha permitido desplegar “nuevas capacidades”, las que le facilitan adaptarse a los cambios que él mismo originó.

El Líder es el elemento fundamental para la competitividad de las organizaciones actuales, ya que favorecen e impulsan el desarrollo de las nuevas capacidades que la evolución., para lo cual es indispensable que cuente con ciertas caracteristicas como que debe ser proactivo, presto a recibir comentarios para mejorar en la toma de decisiones, debe ser organizado y estar dispuesto a realizar cambios que benerficien a la organizacion que se encuentra representando, para que de esta menera se sienta satisfecho consigo mismo, y capaz de plantearse nuevos retos cada vez más desafiantes.